保安公司应该定期对每位保安人员进行后期培训和指导，让他们的专业技能以及相关知识都得到提升和丰富，并且更好的为客户带来可靠的保安服务质量。针对现在保安公司对于每位保安人员的培训，我们可以发现不仅仅是各项专业的技能，针对保安人员的仪容仪表、礼仪礼貌、职业操守以及道德修养等方面，都有着系统的学习和指导，使得每位保安人员具备的技能，为客户带来可靠的帮助。这两年来，安保方面的服务已经逐渐得到了大家的认可和广泛使用，挑选一家专业正规的保安公司，所得到的不仅仅是的保安人员，还有一个完善的服务体系，为大家对保安人员的管理、培训以及指导都提供可靠的支撑。

①以商场内因买卖纠纷而引起的争执，要即时制止并通知商场管理人员到场处理。夜晚商场管理人员不在时，报领班处理。②处理原则：大事化小，小事化无，缓解矛盾，平息事态；立场公正，不偏袒，不要因处理不当而让双方将矛头指向管理公司。铺主与铺主之间发生矛盾：①及时缓解矛盾，防止事态扩大。②报商场当值管理人员处理。③商场管理人员不在或处理不了时，报保安部领班处理。当值领班要设法平息事态，了解产生矛盾的原因，寻求解决的办法。④处理问题时，不妄加指责或评论任何一方，要摆事实讲道理，专业酒店保安联系方式，以理服人。 次数用完API KEY 超过次数限制

送餐人员的管理（1）要求送餐人员将送餐证佩戴在左胸前，并在货梯口接受检查登记。办公时间送餐人员必须乘货梯上下楼层，非办公时间可由大堂登记乘客梯上下楼层送餐。（2）对于无证送餐人员首可凭证登记上楼层，并要求其到服务中心办理出入证；如第二、三次仍未办理出入证，可让其写下办出入证承诺书；第四次再未办，可不允其进入大厦送餐，但要问所送房间，然后打给订餐用户，讲明送餐人员不能进入的原因后，请用户自已下来拿。同时，打给该送餐店店主，要求其为送餐人员办理出入证 次数用完API KEY 超过次数限制

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